Vous créez un poste en CDI, vous recherchez un collaborateur en CDD le temps d'un congé maternité, pour remplacer une personne qui a changé de poste ou quitté l'entreprise ?

CDI/CDD avec Randstad : fiabilité maximale

l'environnement de travail est largement pris en compte : poste, management, entreprise, secteur...

en complément des tests comportementaux, des contrôles de références permettent de valider les compétences

en cas de rupture de la période d'essai, dans la limite des trois premiers mois, nous nous engageons à vous présenter un nouveau candidat sans frais supplémentaire. C'est la garantie de succès Randstad !

un bilan systématique en fin de période d'essai est effectué

Vous devez faire face à un surcroît temporaire d'activité, à des absences pour congés, à une pénurie de candidats qualifiés sur votre bassin d'emploi...

l'Intérim avec Randstad : flexibilité et réactivité à votre service

vos postes de travail font systématiquement l'objet d'une étude préalable approfondie

les candidats sont sélectionnés rapidement dans notre vivier grâce à la recherche multi critères sur les compétences en complément des tests métiers, ils sont sensibilisés à la sécurité, aux postes de travail... afin d'être opérationnels immédiatement

votre satisfaction est suivie à chaque étape tout au long de la prestation

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